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【編譯黃聖／曼谷報導】泰國超級民意調研機構（Super
Poll）透露新任警察總長的10項「資質」調查結果，指出新任警察總長必須親於下屬，能夠在組織中創造愛與團結，首要任務是照顧同僚福利。 泰國超級民意調研機構公布人們心目中下一任警察總長10項資質的調查結果，本次調查在9月1-7日期間對全國各行各業開展定量研究（Quantitative Research）和質性研究（Qualitative
Research） ，統計分析樣本總數為 466 個。 當被問及誰將成為下一任國家警察總長時，發現大多數人（95.1%）關注此事，而4.9%的人沒有對此事進行關注。 值得注意的是，當被問及警方對下一任國家警察總長「資質」的需求時，調查結果顯示： 69.9%的受訪者表示，新任警察總長必須親於下屬，並能夠在組織內部創造愛與團結，而不是分裂。 53.0%的受訪者表示，新任警察總長應能讓下屬感覺像是隊友，共同肩負責任。 49.4%的受訪者表示，新任警察總長應採取系統化的工作形式，而不是雜亂無章。 48.9%的受訪者表示，希望新任警察總長是一個傾聽者，善於傾聽並提出問題，並能鼓勵各層面參與其中，不自己硬扛。 48.9%的受訪者表示，希望新任警察總長對工作很投入，能夠很好、有效率地帶動下屬。 47.0% 的受訪者表示，正確且適當地為下屬分配工作。 44.0%的受訪者表示，希望新任警察總長應具備良好的溝通能力、做事不拐彎抹角、目標明確及主次分明。 42.7%的受訪者表示，希望新任警察總長能夠堅強、果斷、勇敢的做決定。 40.6%的受訪者表示，希望新任警察總長不搞集權主義。 37.1%的受訪者表示，希望新任警察總長曾擔任過地區單位領導，並能夠體察民情。 當被問及警察對下一任警察總長首要任務需求是什麼時，有77.0%的人表示是警察福利、58.5%的人表示是恢復各級警察的士氣、54.3%的人表示是解決警察債務問題、44.6 %的人表示是任命和調動具備公平性、42.3%的人表示恢復民眾對警察的信心。 新任警察總長的主要任務包括改善警察福利、恢復士氣和解決警察債務問題；此外，還必須致力於恢復人民對警察的信心，塑造良好的警察形象。 調查還指出，沛通探女士擔任總理，具有任命國家警察總長的權力。本次調查結果所提出的建議，可用作任命下一任警察總長的參考指南，包括： 1、主動與部屬溝通，應該選擇一個能夠與各級下屬接觸並溝通的人擔任警察總長，這將有助於在組織中創造愛與團結，而不是搞分裂。 2、能夠成為是一個傾聽者，應該具備有效傾聽和提出問題的能力，並鼓勵各級參與決策和運作。 3、合理分配資源和人員，提高組織的運行效率和成果。 4、具備清晰的溝通指揮能力，能夠以直接、清晰和易於理解的方式進行溝通，帶領組織朝著正確的方向發展。 5、具備超強的決策能力，能夠在充滿挑戰的情況下做出決定，將有助於領導組織度過各種危機。 6、不搞集權主義，以促進營造透明度和參與的氛圍。 所提出的上述建議將有助於新任國家警察總長能夠有效和公平地滿足下屬和人民的期望，並恢復警察隊伍內部和外部（人民）的信心。 |
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