5大國有銀行將調薪 涉及20萬員工

【編譯黃小寶／曼谷報導】國有銀行員工歡呼！勞工部接受「調整薪資」的建議，將為全國五大國有金融機構超過20萬名員工調整薪資，並準備列入董事會審議，隨後提交內閣，同時加快退休後醫療保障權益的落實。

勞工部長披帕與國有企業工會聯合會主席阿孔、來自國有儲蓄銀行、農業及合作社銀行、住宅銀行、伊斯蘭銀行和泰國中小企業發展銀行的工會領袖會談，討論推動國有五大金融機構員工薪資結構和福利權益的提案。

披帕表示，勞工部將全力推動這五大國有金融機構的薪資結構和福利權益調整，並請希望改善就業狀況的單位向勞工部提出相關建議，以便在國有企業勞資關係委員會會議上進行審議通過，各單位再提交給內閣。

「我支持並準備推動退休後的醫療福利，同時支持僱用合約員工在公共部門獲得基本權利，特別是根據社保第33條相關規定。」披帕表示。

勞工部長承認，勞工部重視並支持國營企業員工的權益保護，認為員工應享有的福利不應低於私營部門員工，包括醫療費用和子女補助。勞工部願意推動所有國營企業的就業條件改善，以增強其競爭能力，並提供員工工作激勵，提升勞工的生活品質。

國有企業工會聯合會主席阿孔表示，他已經報告了受到影響的國有企業員工的情況，指出當前薪資水平與現實狀況不符，呼籲政府重視工會的聲音，幫助解決這些問題，並願意共同推動成功。

來自五大國有金融機構的工會代表希望此次調整薪資能讓超過20萬名員工感到滿意，以繼續為國家的發展做出貢獻。