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 波音公司提出最新方案，願在四年間加薪38%，還有12000美元簽約獎金。最大工會組織IAM工會已表態背書。路透 【編譯中心／綜合報導】波音公司向太平洋西北地區逾3萬名罷工工人提出最新方案，內容包括四年內加薪38%、1萬2000美元的簽約獎金，並恢復前次提議未包含的年度獎金計畫。工會成員9月13日罷工至今，先前拒絕過波音兩次提議，新方案訂於11月4日投票，這比美國大選投票日早一天，有可能就此結束七周的罷工行動。
波音最大工會組織國際機械師和航太工人協會已表態支持新提案，敦促會員投下贊成票結束罷工，以免在數周的集體談判後失去已取得的成果。工會成員原本希望爭取加薪40%，先前否決的兩份提議，加薪幅度分別為約25%和35%。
最新方案意味，等合約結束時，機械技工的平均年薪約達11萬9000美元，比之前平均大約7萬6000美元增加4萬3000美元。
在消息傳出後，波音的股價在盤後交易上漲2.5%，該股稍早在常規交易時段下跌3.23%至149.31美元。截至周四收盤，波音今年來累計大跌40.7%。9月13日罷工開始以來下滑約8%。
此外，美國國防部29日公布的調查報告指出，空軍現役主力運輸機C-17機上洗手間配備的給皂機價格竟然是市售的80倍，顯示軍方採購部門沒有嚴格把關，被製造商波音公司當成凱子海削百萬元公帑。
據哥倫比亞廣播公司新聞網(CBS News)報導，國防部在接獲匿名檢舉後，針對給皂機等各項配備成本進行調查，結果發現C-17運輸機廁所給皂機價格灌水超過7943%，相當於同類市售產品80倍，而且給皂機只是十餘項被波音墊高成本的配備之一，浪費公帑近100萬元。
波音C-17全球霸王(Globemaster)是當今全球運用最具彈性的運輸機種，能夠運載大型設備與大批人員，執行軍事、人道與維和任務，目前空軍、空軍國民兵與空軍預備役司令部共部署約220架C-17。 |
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